之前一个月都在找工作中渡过，自从3.11日公司倒闭以来，从最开始的慢慢悠悠看书，到后面陆续面试，面试后渺无音讯而着急，最后终于有了着落（4.3日婚纱照的日子收到了百世物流的OFFER）。总的来说这次的找工作还是颇有收获的。
之前一直存在一个误区，喜欢和周围的同龄人同行人比工资，认为多少工资是必要的。经过这段时间，其实在我这个阶段工资并不是个决定性因素，当然是个重要因素。在面试的过程中对自己未来的规划及对公司的判断其实是占很大的因素的。一家适合你的公司，可能让你的成长价值翻倍。而一家不适合你的公司，即使当前工资很高，但以后的成长性会不强。另外，工资的多少至少有一半是取决于你的工作经验长短。像我们这行5年+工作经验在8k-10k左右，除非自身条件优秀，或很符合单位的要求。
本以为百世物流的面试会失败而终，原本就没有报什么大希望，但是竟然成功了。这不得不说面试者对面试的感觉并不是很准确。其实这段时间进行的6-7次面试基本都觉得还是不错的，但是最终都是无疾而终。我终结了下，最大的两个问题是：1、对薪资的要求过高，没有给自己一个准确的定位。用人单位不会找你来讨价还价的。2、工作经验丰富，但是和用人单位需要的东西有出入，综合考虑很难会给这样的人高薪。
所以，还是要对自己有个准确的定位。包括现在自己的实力，以及今后的发展方向。